创业团队散伙,合伙创业产生矛盾怎么处理？

合伙创业最好是在开始时就约定好利益的划分方案创业团队散伙。

既然能合作做生意，那就是两个人对对方还是认可的，而且目的一致，一般不会因为对方个人的原因产生矛盾。

我个人觉得产生矛盾的根源还是利益分配，很多合伙创业的人，开始时自己心里也没底，都会做一些口头约定，最常见的就是“咱们好好干，赚了钱大家都有份”之类的话，这就为日后的矛盾埋下了种子，很多人能看到自己的努力，但是看不到对方的，总觉得自己比对方付出的多，利益分配上就应该比对方多。可是真到了分钱的时候，两边都是这么想，谁也不肯让步，或者碍于面子，一方让步了，让步的这一方心里还是觉得亏，长时间的积累，终究会爆发。

合伙创业切记，开始前把工作分配，利益分配都确定好，做的多的，负责的环节重要的，可以适当的增加，这个的一定要做到让所有人都同意，心服口服，这样才能保证每个人全力去做，把工作做好。

如果之前没有约定好，导致矛盾了，大家可以坐下来谈谈，把分配方案拿出来，让别人看看为什么这么分配，这么分的理由，如果你自己都觉得有愧，不好意思和别人谈，那就调整一下，做到公平公正，在和别人谈，既然能走到一起做生意，那大家目的一致，好好谈谈都能解决，没有什么是一顿烧烤解决不了的，如果有……