逆流创业,街边不让摆摊后，该如何创业？
这个问题是城市发展到一定时期的必然产物。如果以前你是靠着街边摆摊谋生的话逆流创业，现在肯定是不好过的，整天跟城管玩捉迷藏，累不单只还赚不到钱。
在此我举个例子，希望能对你有点帮助。
现在因为网络的普及，大部分人在一天的工作生活中都离不开手机。所以我觉得大家不妨借住这样一种形式，结合自己的产品，也来一场线上线下的营销
给大家分享一个社区生活菜铺的案例。
这个是真实的案例，老板是一对大概40来岁的夫妻，在小区楼下开了个30平方左右的菜铺，平时就卖点肉，青菜，水果，米，粮油等生活必须的东西。这种小菜铺相信大家都有见过，不足为奇。那么这对小夫妻是怎么做的呢，据说他们最高峰一天能卖出一千多斤大米，也有一天卖出上百只鸭子，上百箱水果。
这绝对不是吹出来的。
他们是这样做的，菜铺每天都会有顾客来买东西，老板就建了个微信群，然后每个来到店铺买东西的顾客，老板都会跟顾客说，你可以加入我们的微信群，以后微信群下单买菜都可以比没加入群的要优惠每单2-5块钱不等，很多顾客都是周边小区的，心想反正每天来买菜，现在加微信群下单还有优惠，而且还可以不用到菜铺就可以知道还有什么菜卖，而且还可以叫老板帮忙把自己想要买的各种产品，先打包好，自己直接去提就可以了。这样一来很快一个微信群500人就加满了，老板总共有两个微信群，每个500人，这一千人都是这家店的老客户，老板只要维护这1000老顾客，一年他们都在你这边买菜，这就是一个什么概念。
最厉害的还在后面，刚才说他一天能卖1000斤米是怎么卖，他只是零售哦！原来老板在微信群里发布接龙游戏，首先老板找到一个很好的大米供应商，自己先联系好这个米多少钱，然后了解外面零售多少钱，了解清楚后，他就开始接龙预定，比外面零售价便宜15%而且不管客户买5斤还是10斤100斤都是统一价格，很快群里就开始回应，顾客因为都是老顾客，又知道老板有实体店，而且还能买到比市场价还便宜的东西，何乐不为，很快就接龙到100人预定，平均一人10斤就能卖1000斤，就一天时间，其他单单靠店面的零售店铺你觉得可能吗？
水果，粮油，土鸭等等其他老板同样玩一样的营销手段，每天轻轻松松大把订单。这里最重要的一点就是要懂得维护老客户，还有就是要找到上好的货源，因为都是社区客户，货一定要好，不然很容易流失掉客户。
而且这样做的好处在于营销成本非常低，比派传单还要低，因为微信群就耗点流量，没有其他任何费用。
大家觉得这个案例怎么样，有没有受到启发，或者有其他更好的方法，欢迎指导讨论。*
第一份工作应该去大厂还是小厂？
近日，京东宣布，2022年将在全国范围内招聘超过20000名的高校毕业生，其中京东物流招聘超过1万名高校毕业生，作为基层管理人才进行储备培养。同时在过去的30年中，京东已经累计开放岗位358个，提供了近40000个就业机会。
这个消息在一个又一个裁员的新闻中成为“逆流者”，给原本萧瑟不景气的求职市场带来了几丝亮色和希望！
如果找不到心仪的工作，至少还可以去京东做快递员，不是吗？而且，京东的管理升职渠道很完善，又是圈内数一数二的大公司，肯定能学到很多有用的知识的！
不过，也有网友持反对意见。他们认为大厂岗位分工更精细，可能只适合培养单一的专精人才，不适合毕业生的全方位学习。
对于从没有在社会中摸爬滚打的毕业生来说，与其去分工严明的大厂，没有机会对工作有全方面的接触，还不如去正在起步阶段的小厂。
虽然创业型企业活儿又多又乱，一个人需要变身八爪鱼担纲多种角色，但是锻炼的机会多，指不定就能发现自己擅长的领呢？
其实，这也是困扰很多毕业生的“百年难题”——第一份工作应该选择大厂还是小厂？
探讨这个问题的人很多，给出的答案也论据充分。不过，无论去哪里，大家都提出以这3条为基准寻找第一份工作！
1、 确定职业规划，有目标才有方向
不管你选择什么公司，最应该做的事情就是确定好自己未来的职业发展方向，搞明白到底是自己给公司打工，还是让公司给自己打工？
基于这个前提，面对求职的公司就能清楚地分析出自己加入其中能获得个人资源还是职业经验！
大企业能够带来优质的行业动态、大型的项目经验、丰富的人脉力量等外界可望不可及的资源。只不过资源多，能人也多，升职加薪只能靠着熬资历。
而处于发展期的小企业则提供更多综合能力的锻炼机会，让新员工很快独当一面。也许团队的话语权能够很快掌握，但是行业资源方面就逊色很多。
职场规划不同，因此对每一个人来说，好工作的定义也不同。
2、做出价值最大化的行业选择
来自领英的《第一份工作趋势洞察》调研报告显示：80 后的第一份工作首选行业分别是：互联网 9.7%，高科技 8.3%，电子芯片 6.1%；到了 90 后，互联网就一家独大了（17.7%），紧随其后的金融 8.2%，高科技 6.1%，加在一起都没有互联网行业多。
这几年互联网企业的发展证明：没有正确的行业，只有适合的行业。
其实无论是选择大厂还是小厂，最主要的是自身的核心竞争力能不能匹配上自己的野心！
3、谨慎选择公司，做最优选择
关于职场的第一份工作，绝大多数人的观点是：能去大厂不去小厂！
大厂规章制度和体系流程都已经完善，能够帮助刚踏入职场的毕业生有个很好的工作基础。
同时，大厂的工作经历能够帮助积累更好的资源，既有利于提升自己的见识，又方便日后的跳槽。
所以，第一份工作，有机会的话还是去大公司吧，在那里将会获得终身受益的财富。
