组织创业和合伙创业,如何看待单身男女合伙创业？

回答问题前需要搞清楚问题的关键，本问题其实涉及三个方面：合伙创业组织创业和合伙创业、男女合伙、单身异性合伙

第一、合伙创业。合伙创业本质上是资源整合的过程，你能整合多少资源，你的项目的成功性和未来的发展前景就有多大，本身不存在问题，关键是要有清晰的规划和严谨的制度。

第二、男女合伙。能够合伙做一件事，一定是双方在项目的关键要素上存在互补性，彼此存在差异或者能量增持。所以从理论上来说男女合伙并不存在问题，甚至基于男性在处理问题的时候相对更加理性和勇敢，女性在处理问题的时候相对更加感性和包容，男女合伙创业在项目的初期和发展期往往会取得不错的效果。

第三、单身异性合伙。任何合伙合作都存在风险和变数，题主所说的男女合作问题也主要针对于此。相对于同性合伙来说，异性合伙在企业的转折期因为见识不同，尤其是事业追求不同，难免存在分歧容易出现问题;单身异性合伙也因为出现感情纠葛的几率相对更大，可能会影响到企业的非理性判断，所以合作风险相对较大，仅此而已。

所以关于如何看待男女异性合伙创业的问题，其实是面对存在很大风险变数的创业项目时，资源整合和风险评估的平衡问题……清晰的项目规划、明确的项目分工、系统的项目执行计划、合理的组织架构支撑，是解决这一问题的有效手段！

希望能够帮助到您和更多的创业者，谢谢！

合伙创业要分的很清楚吗？

谢谢邀请。

合伙创业分工，账目，责任划分都必须清晰的了解，

避免日后产生不必要的麻烦或者经济纠纷，争财产利益，或者分配不均让双方翻脸不认人，亲兄弟，家人有时候都会明算账。

创业责任制，可以先明确一下各自的责任或者和义务，签署一份协议，

谁出钱，谁出力，合伙创业的资金各出多少，各自主管什么业务，利润的多少，包括创业可能会要选择的商铺经营场所，装修店面费，项目所需要的设备，设施准备，需不需要请人方面。

一一罗列一份名单让双方合伙投资人都了解清楚详细，

合伙创业不容易，信任理解沟通是关键和基础。