个人考评表教育教学如何填写

个人考评表教育教学如何填写

个人考评表是许多机构和企事业单位用于对员工进行绩效考核的一种工具，而在教育教学领域中，个人考评表的填写也具有非常重要的意义。一份合理、科学地填写的个人考评表不仅能够准确评价教师的工作表现，也可以为教学改进提供有力的依据。因此，教师们需要学会如何填写个人考评表。

个人考评表一般包括以下几项内容：

1、岗位职责

2、工作目标

3、工作任务完成情况

4、思想政治表现

5、工作态度

6、教学质量

7、技术水平

8、科研工作

9、教育教学改革

10、教学团队合作

接下来针对每个部分，介绍如何填写个人考评表：

一、岗位职责

填写这一部分，应当注重细节，全面、准确地列出岗位职责。同时，应注意突出与主要职责相关的工作任务。填写时，请确认自己是否遵守了学校或工作单位规章制度，以及是否有重要的专业技能在经常实践并在岗位职责上予以收录。

二、工作目标

这一部分是埋下工作目标并根据自己的情况进行描述。在填写时，请注意工作目标是否符合教育教学的大局和工作实际情况，是否充分展示出个人能力和特长及对专业的熟练掌握程度。此外，还应该强调工作目标的重要性和实践性。

三、工作任务完成情况

这一部分是记录完成情况并着重引用个人工作方案、调查报告、论文和获奖成果等，说明实际工作中取得的成绩和对工作的影响。填写时，应该突出个人在实际工作中发挥的积极性和创造性，并阐述工作过程中的关键细节和对工作的分析和思考。

四、思想政治表现

在这一部分的填写中，应该准确描述个人思想政治表现的真实情况，以展示自己的出色品德和素质。应该强调对学校和党委的关心与支持，并简述是否遵守了八项规定和廉政建设三年严打的要求和规定。

五、工作态度

这一部分主要是对教师在实际工作中的工作态度进行评价，应注意突出个人服务意识、责任心、奉献精神和执行力等方面。应该描述学生和家长的反馈及资料收集,阐述学校领导和同事之间的相互评价，夸张教师在学校集体活动、班级管理、义务工作等方面的较大贡献。

六、教学质量

这一部分是评价教师在实际教学中的表现，应注重突出个人教学质量的优劣和特点。成绩的满足度由开出科目而定，两个以上人授课的请详细列出，不得出现空白和缺线.需要包括学校所设置的教学标准，成绩满足度及课堂互动质量等,应联系学校教研项目及评比活动，强调实践性、交互性教学和全面的个人素质特点。

七、技术水平

在这一部分的填写中，应清晰地描述个人掌握的科技水平和信息技术，提供证明经验并阐述所做出的努力或创新。可以列举自己关注的专业网站，参与过哪方面的学术讨论和会议，是否对新教育方法进行研究，是否参加或主持过试点课程以及是否有独立开发项目的成功案例等。

八、科研工作

这一部分是对科研工作进行评价，应突出个人取得的成绩和实现的目标。注重引用个人发表的论文及会议论文、已获得或正在申请的专利等主要成果，表现出个人所学到的知识和从事科研工作的激情。还应说明个人对所领域的学术和专业问题进行了原创性思考，提示其研究具有推进学科发展和提高教学质量的基础和前提。

九、教育教学改革

教育教学改革是当前教育领域的热点，因此在个人考评表中也有着重要的位置。教师应充分展示自己对教育教学改革的贡献和成效，如开设课程改进、教学方法更新、课程内容更改等方面。同时，也要说明自己参与校级或区级教育教学改革项目的情况，以证明自己对教育教学领域的关注程度和积极参与度。

十、教学团队合作

这一部分是评价教师在团队合作中的表现，应强调个人在教学团队中所作出的贡献以及在追求集体目标和达成共识方面的态度。突出个人与同事协同攻坚、海纳百川、交流学术和管理知识等能力，评选出优秀教研组织者，或向外导师输出多媒体课件等可视化资源，并为参与活动者颁奖和表彰。

以上便是个人考评表教育教学中如何填写的相关介绍，教师们可以按照要求合理、全面地填写考评表，以展示出自己较为出色的工作表现。同时，在实际工作中，也应该不断提高自身水平，为教育事业的发展做出更大的贡献。