如何面试厂长？

前期准备

在开始面试之前要做一些准备工作。首先要了解公司的历史、成立时间和业务范围等基本情况。其次，需要了解公司的目标与愿景，以及公司所处市场的行情和竞争对手的情况。此外，还需要了解招聘岗位的职责和要求，以及工作环境和福利待遇等方面的情况。

选择合适的面试时间和地点

在面试之前要和厂长约定好面试时间和地点，一般来说，面试时间要选择在工作日上午或下午，避免选择周末、节假日等不合适的时间。面试地点可以选择公司办公室或者是咖啡厅等公共场所。需要注意的是，面试地点要选择一个安静、卫生、整洁的地方。

着装和形象的准备

在面试过程中，个人形象非常重要。面试者要注意自己的着装和形象，要穿正装或者白衬衫、西裤等得体的衣服，尽量不要穿牛仔裤、运动鞋等休闲服装。面试者要做好个人卫生，包括洗头、剃须、修眉等。姿势要端正，言行要得体，不要有过多的动作和紧张的表情。

在面试时要注意的事项

在面试之前，可以准备一些问题，如公司文化、业务范围等方面的问题，以便向厂长提问。在面试过程中，面试者要注意沟通技巧，语速要适中，语气要温和，不要大声说话或者是躁动不安。同时要注意回答问题的同时也要倾听对方的问题，如果有不理解的地方可以坦率地向厂长提问。

面试后的须知

面试结束后，可以向厂长致谢，并表达自己对于这份工作的期望和热情。如果厂长需要进一步了解面试者的情况，可以提供更详细的资料，如简历、证书等。在离开面试地点后要好好总结一下面试过程，分析自己的优缺点，然后根据面试者的需要及情况，制定下一步的计划。

总结

面试厂长是一个非常重要的过程，在面试之前需要对公司和招聘岗位进行调研，了解公司的情况和招聘的要求，同时在面试当天要做好个人形象和沟通技巧的准备。在面试结束后，还可以向厂长反馈自己的感受和期望，以提高成功的概率。